問題点③優秀な人材を育てられない＜オチマーケティングオフィス＞

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社オチマーケティングオフィス　

	問題点③　優秀な人材を育てられない

　　　　　失敗しないで成長する人はいないのです。
　　　　　会社やポジションの目的を共通認識した上で、権限委譲をしましょう


業務フレームを設定して、その中での業務の方法は一任しましょう。


事前報告、途中報告、事後報告を確実にトレースし、進捗状況のみ確認し、そのフレーム内での手法については一任しましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　解決策

責任は人を成長させます。

　　　　　オチマーケティングオフィスは常に「お客様目線」で売り場と商品の課題を発見し、
　　　　　プロの技で改善・改革を実行します。
　　　　　企業の持つ財産である「人・物・金＋情報」を有効利用することを提案し、
　　　　　実践に移せる様にサポートさせて頂きます。
　　　　　ご相談、ご質問のある方はお問い合わせください。